Protégez votre entreprise et vos proches grâce à nos solutions d’assurance sur mesure

Découvrez une large gamme de couvertures pour les personnes, les biens et les activités professionnelles.

Des assurances pensées pour les professionnels et leurs entreprises

Chaque solution est adaptée à vos besoins spécifiques, que vous soyez artisan, commerçant, dirigeant ou investisseur. Découvrez les détails ci-dessous.

Assurances de personnes

Ces assurances couvrent les personnes physiques contre les risques de décès ou d’invalidité. Elles sont divisées en deux catégories : les assurances individuelles et les assurances collectives.

A. Assurances individuelles

  1. Assurance décès invalidité :

  • Pour qui ? Le chef d’entreprise et sa famille

  • Comment ça marche ? Versement d’un capital (en cas de décès) ou d’indemnités (en cas d’invalidité).

  • Pourquoi ? Mettre ses proches à l’abri en cas d’accident de la vie.

  1. Assurance complémentaire santé :

  • Pour qui ? Le chef d’entreprise et sa famille

  • Comment ça marche ? Prise en charge des frais médicaux non remboursés par le régime général.

  1. Assurance retraite :

  • Pour qui ? Le chef d’entreprise

  • Comment ça marche ? Cotisation à une caisse complémentaire pour percevoir une rente ou un capital à la retraite.

  • Pourquoi ? Maintenir son niveau de vie une fois retraité.

  1. Assurance homme-clé :

  • Pour qui ? L’entreprise

  • Comment ça marche ? Versement d’une indemnité en cas de décès ou d’incapacité de la personne essentielle à l’entreprise.

  • Pourquoi ? Préserver la stabilité financière en cas de perte d’une ressource stratégique.

B. Assurances collectives

  1. Assurance retraite collective :

  • Pour qui ? Les salariés

  • Comment ça marche ? Complément au régime obligatoire via AGIRC/ARRCO

  • Pourquoi ? Permettre aux salariés de maintenir un bon niveau de vie à la retraite.

  1. Assurance prévoyance collective :

  • Pour qui ? Les salariés

  • Comment ça marche ? Couverture santé complémentaire élargie à l’ensemble du personnel.

  • Pourquoi ? Fidéliser et motiver les salariés.

  1. Épargne salariale :

  • Pour qui ? Les salariés

  • Comment ça marche ? Participation, intéressement, PEE, PEI, PERCO

  • Pourquoi ? Associer les salariés aux performances de l’entreprise.

  1. Assurance indemnités de licenciement :

  • Pour qui ? L’entreprise

  • Comment ça marche ? Couvre le paiement des indemnités de licenciement versées aux salariés.

Assurances des biens professionnels

Ces assurances protègent les équipements, véhicules, locaux et outils contre les sinistres, accidents, vols ou dégradations.

  1. Assurance multirisques :

  • Couvre les sinistres : incendie, dégât des eaux, vol, catastrophe naturelle, etc.

  • Pour tous types d’entreprise : artisans, commerçants, professions libérales…

  • Inclut indemnités + assistance en cas de sinistre.

  1. Assurance automobile :

  • Couvre un véhicule contre vandalisme, accident, vol, bris de glace, etc.

  • Possibilité de prêt de véhicule en cas d’immobilisation.

  1. Assurance flotte automobile :

  • Même principe que l’assurance auto, mais étendue à l’ensemble du parc de véhicules.

  1. Assurance motocycles :

  • Identique à l’assurance auto, pour les deux-roues.

  • Peut s’étendre à l’ensemble d’un parc moto (flotte).

  1. Assurance locaux professionnels :

  • Couvre les bâtiments professionnels contre incendies, explosions, inondations, etc.

  • Prévoyance de réparations et d’indemnisation.

  1. Assurance risques informatiques :

  • Couvre les pertes de données ou dégâts matériels sur les supports numériques.

  • Garantie de réparation ou remplacement.

  1. Assurance marchandises transportées :

  • Complément à l’assurance auto.

  • Couvre la valeur des marchandises transportées contre pertes et dégradations.

  1. Assurance bris de machine :

  • Couvre les équipements et machines contre la casse ou panne.

  • Indemnisation selon valeur du bien.

Assurances liées à l’activité de l’entreprise

Ces assurances couvrent les dommages susceptibles d’être causés par l’activité de l’entreprise elle-même.

  1. Responsabilité civile professionnelle :

  • Couvre les dommages causés à des tiers (clients, salariés, partenaires).

  • Obligatoire pour toute entreprise.

  1. Garantie décennale :

  • Obligatoire pour les entreprises du BTP depuis la loi Spinetta (1978).

  • Couvre les malfaçons pendant 10 ans après les travaux.

  1. Assurance perte d’exploitation :

  • Couvre la baisse ou interruption d’activité due à un sinistre majeur.

  • Indemnisation des frais liés à la relocalisation temporaire, etc.

  1. Assurance protection juridique :

  • Fournit conseils et prise en charge de litiges juridiques.

  1. Assurance moyens de paiements (assurance-crédit) :

  • Couvre les incidents de paiements, fraudes, vols de chèque ou CB.

  • Indemnisation à hauteur du préjudice.

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